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お仕事詳細

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【100033】病院で働く看護師

求人番号:100033

患者さんを大切に、ひとつひとつの看護を落ち着いてじっくりとできます。笑顔で過ごす患者さんが多いのも魅力の一つです!質の高い看護ケアが提供できる看護師を育成するために、先輩看護師がサポートする環境がしっかり整っています。子どもの体調がすぐれないときに利用できる「看護休暇」はママさん看護師にとってとても心強い制度です。
  • 正社員
  • 看護師・准看護師
  • 一般病院
  • 病床数20~200床
【100033】病院で働く看護師
雇用形態
正社員
応募資格
資格:看護師資格
経験:3年以上必須
外来(救急対応できる・夜勤必須)、透析(夜勤必須)
勤務地
兵庫県宝塚市
(今津線「逆瀬川」駅から徒歩3分)
給与
月給329,000~822,500円
※経験加算あり
夜勤手当(4回)、職務手当、住宅手当(寮入居者除く)
昇給年1回
賞与年2回(7・12月)基本給×4.4ヶ月
勤務時間
日勤8:30~17:00
夜勤16:30~9:00
時間外労働時間:あり多い月は20時間程度
休日
4週8休
年次有給休暇(消化率88%)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇など
年間休日120日
仕事内容
[急募案件]
◇透析センター
透析に入る前の保存期から、血液透析や腎移植の療法選択準備の支援など、導入期・維持期・終末期までのトータルケアを行っています。
ベッド数は45床。
オーバーナイト透析も行い、体に優しい長時間透析の実現とQOLの向上に努め、「この病院で透析を受けて良かった」と患者さんや家族に満足してもらえる看護ケアを目標に、キャリアアップを図ります。
◇外来
救急患者の対応や透析患者さん、各科に伴う様々な症状など、急性期から慢性期まで広く患者さんの看護に関わる中で、安全・安楽で安心出来る看護の提供を心がけています。
また、退院された患者さんを含め継続看護が必要な患者さんの、個々の療養や社会生活の支援をコメディカルと共に行い、患者さんの自己管理能力が高められるような関わりを心がけています。

【研修内容】
教育理念
1.あらゆる場面で実力を発揮し、質の高い看護ケアが提供できる看護師を育成する。
2.看護師のニーズと目標を尊重し、自己成長できる看護師を育成する。
3.専門知識や技術を活かし、社会へ貢献できる看護師を育成す。
キャリアラダーに沿って集合教育(off-JT)と現場での教育(OJT)を組み合わせた院内研修を行います。
さらに2011年度より新人看護職員研修で他施設からの受け入れプログラムも開始しました。
企業情報
内科、循環器科、消化器内科、呼吸器科、外科、消化器科外科、脳神経外科、整形外科、血管外科、形成外科、皮膚科、肛門外科、泌尿器科、糖尿病内科、腎臓病(CKD)、末梢動脈疾患(PAD)、放射線科、リハビリテーション科、人工透析センター
病床数:131床

【企業理念・PR】
心がかよう、患者さんに信頼される病院を目指します。
進歩・向上・調和を大切にし、地域社会への奉仕をします。

看護部理念
患者さんお一人おひとりを尊重したやさしく思いやりのある安全・安心の看護を提供します。
地域の皆様の声に耳を傾け、信頼される看護を提供します。
1.患者さんの意思を尊重し、安全で質の高い看護を提供します。
2.患者さん自らが健康状態に立ち向かえるように支援します。
3.専門職業人として看護の専門性と共に人間力を高め、心を込めた対応で質の高い看護を実践します。
4.地域に根差した病院の運営に、看護の視点から積極的に参画します。

【一人あたりの業務量・従業員男女比】
看護体制
◇透析
早出:08:00~16:30
日勤:08:30~17:00
遅出:12:30~22:00
夜勤:16:30~翌9:00
看護方式
◇透析センター
チームナーシング・担当看護方式
男性看護師は看護部全体の1割。

【スタッフの声】
育児と仕事、どちらも頑張れる環境です。
出産後、看護師として復帰することをめざして、いろいろな病院を検討していたところ、こちらの病院に院内保育施設があることを知り、すぐに応募をしました。院内保育施設は朝の7時から、夜の19時まで。日勤業務は17時までですが、止むを得ず残業しなければいけない日でも慌てなくて済むのでとても助かっています。また、夜間も預かってくれるのも魅力です。夜勤の日も私と同じように病院に来て、眠ったり、遊んだりして、次の日の朝に一緒に帰宅する。看護師としての時間を削ることなく、子育てができるのは嬉しいですね。
院内保育施設の他に助かっているのが、子どもの体調がすぐれないときに利用できる「看護休暇」です。インフルエンザなどに罹ってしまうとまとまった日数を休まないといけませんが、そんなときに有給とは別に取得できる休暇制度があるのは、ママさん看護師にとってとても心強いのではないでしょうか。ここの病院には同世代のママさん看護師がたくさんいるので、お互いに情報を交換したり、助け合ったりと、仕事と育児の両方を頑張りやすい環境だと思います。今はまだひとりですが、ふたりめの子どもができたとしても、きっとこの病院なら安心して働きつづけられると感じています。
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/退職金あり(勤務3年以上に支給)
就業条件により加入保険は異なります。
院内保育施設、互助会、職員旅行、忘年会など
寮:マンションタイプ借上げ型独身寮(男性可)月額家賃25,000円程度※光熱費等は自己負担
奨学金制度:認定看護師などの資格支援制度など
赴任経費:県外(距離による)からの入職者は交通費全額・引越費半額負担
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