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【E0070】居宅介護支援事業所のケアマネージャー

求人番号:E0070

  • 正社員
  • ケアマネージャー
  • その他
【E0070】居宅介護支援事業所のケアマネージャー
雇用形態
正社員
応募資格
資格:介護支援専門員、主任介護支援専門員
経験:経験必須
経験者歓迎!有資格者歓迎!・介護支援専門員(実務者研修修了者)
勤務地
兵庫県宝塚市
(阪急今津線逆瀬川駅(より自動車で10分(2.2㎞))◇阪神バス「総合福祉センター前」停留所より徒歩5分。)
給与
月給175810円~237750円
◇上記給与は一律手当含む
★収入例28歳・介護福祉士Aさん(経験10年・賃貸住まいの場合)年収:4012404円(賞与4.14ヶ月含む)月収:263087円経験3年大卒・介護福祉士Bさん(女性・独身・一人暮らしの場合)年収:約3649040円
※2018年度実績月収:242860円(夜勤4回・残業10時間で試算)賞与:734720円
【給与内訳】
基本給+資格手当(基本給は学歴・経験によって異なる)残業が発生した場合、別途残業手当を支給致します。対象の方には、別途住宅手当(最大28000円/月)、扶養手当(1人につき6500円~10000円)を支給致します。
昇給 あり(年4.19ヶ月)
賞与 公休・4週8休制(社内カレンダーによる土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる)・夏期休暇(年間を通して取得可能・分割取得可能)・年末年始休暇
勤務時間
8:30~17:00、9:00~17:30時間外あり(月平均5時間)休憩時間60分
休日
公休・4週8休制(社内カレンダーによる土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる)・夏期休暇(年間を通して取得可能・分割取得可能)・年末年始休暇
特別休暇、厚生休暇、忌引による休暇、慶弔による休暇、遠隔地移動による休暇、永年勤続休暇、有給休暇、介護休業、育児による時間短縮措置、産前産後休暇、育児休暇(労基法上は、お子様が1歳になる前日(場合によっては1歳6ヶ月の前日)までとなっているが、3歳まで取得可能)
シフト制勤務
年間休日123.5日
仕事内容
居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務です。
・在宅介護者におけるケアプラン作成・ケアマネジメント業務全般・相談業務・関係機関との連絡調整充実した研修制度・プリセプター制度・福祉従事者研修・新入社員、2年目、中堅職員、マネジャーなど各レイヤーに合った研修
企業情報
生活介護、障がい者デイサービス、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、老人保健施設、ショートステイ、包括支援センター、身体障がい者施設、児童発達支援サービス、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、福祉用具販売/レンタル、総合病院、病院1.医療事業(病院・診療所・ホスピスなど)2.保健事業(健康増進・健康診断・人間ドック・疾病予防・労働環境測定など)3.福祉事業(特別養護老人ホーム・身体障がい者支援施設・救護施設・無料または低額診療・保育事業・有料老人ホーム事業など)4.介護サービス事業(介護老人保健施設・通所事業・訪問看護ステーション・在宅訪問事業など)【施設・事業数】152施設・335事業(2018年4月現在)
従業員数15060名(2019年4月現在)
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金
就業条件により加入保険は異なります。
車・バイク・自転車通勤OK・交通費支給、諸手当あり、資格取得サポート住宅手当あり、制服あり
■職員全員が育児、出産等で生活環境が変化しても、安心して働いていけることを最優先に考えています。・特別昇給・退職金・管理職手当(10000円~)・特殊勤務手当(各1000~15000円)・住居手当(上限27000円)・時間外勤務手当・早出・遅出手当・通勤手当(上限55000円)・休日手当・夜勤手当・扶養手当(該当者ごとに各6500~10000円支給)・賞与(年4.19ヶ月※2018年度実績)・結婚祝金(10000~20000円)・出産祝金(1児につき5000~20000円)・成人式祝金(10000円相当の品)・慶弔金(10000~50000円)・病気見舞金(5000~10000円)・災害見舞金(50000~300000円)・障害見舞金(5000~50000円)・貸付金制度年利1.5%(50万~300万円を上限)・医療費補助※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい。
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