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お仕事詳細

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【E0114】有料老人ホームの介護士

求人番号:E0114

  • 正社員
  • 介護士
  • 有料老人ホーム
【E0114】有料老人ホームの介護士
雇用形態
正社員
応募資格
資格:介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
経験:経験必須
経験者歓迎!有資格者歓迎!上記いずれかの資格が必須です。※60歳定年制。雇用延長制度で65歳まで勤務継続可能。
勤務地
兵庫県神戸市中央区
(JR神戸線三ノ宮駅(JR西口[北側]より徒歩約15分(約1.2Km))阪神本線三宮駅(徒歩約15分)《バスをご利用の場合》・神戸市営バス地下鉄三宮駅前~加納町3丁目『加納町3丁目』バス停より北へ徒歩約7分(約550m)・バス(シティー・ループ)地下鉄三宮駅前(北行)~北野異人館『北野異人館』バス停より東へ徒歩約3分(約180m))
給与
月給231000円~250000円
◎時間外手当1分単位で支給
【月給(入社時)・年収見込み】
※随時昇給あり!①介護職員初任者研修・夜勤5回想定月給:231000~242000円賞与:588000~621000円年収:3360000~3525000円②実務者研修・夜勤5回想定月給:235000~246000円賞与:600000~633000円年収:3420000~3585000円③介護福祉士・夜勤5回想定月給:250000~261000円賞与:645000~678000円年収:3645000~3810000円
※各種手当・賞与(2回)含む
※保有資格により金額が変動します。
◎夜勤手当7000円/1回につき
◎年末年始手当(12/30~1/3
※規定あり)
昇給 年2回(計3ヶ月分)
賞与 月休日8~10日
勤務時間
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)17:00~10:00◎上記はシフト例となります。
◇標準労働時間、8時間
◇原則、全てのシフト(早出・日勤・遅出・夜勤)をお任せします。◎夜勤回数月平均5回
休日
月休日8~10日
バースディ休暇、年次有給休暇:入社後半年経過後10日付与、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業:最長2歳まで(諸条件あり)
シフト制勤務
年間休日115日
仕事内容
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

【研修内容】
★キャリアパス制度★正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします!リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております!
企業情報
サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム【介護付有料老人ホーム運営】・特定施設入居者生活介護【住宅型有料老人ホーム運営】・訪問介護・通所介護・居宅介護支援当社は、2018年12月に東証一部に上場を果たしました。急成長を続ける当社において、一緒に働きませんか?★求める人材像★・人と接するお仕事が好きな方・やりがいのある仕事を通じて成長したい方・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方こうした方は是非お気軽にご応募ください!
従業員数約2343名(2020年6月30日現在)
資本金27億5925万円年間売上196億円(2020年6月期決算)上場/未上場上場東京証券取引所市場第一部
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金
就業条件により加入保険は異なります。
バイク・自転車通勤OK・交通費支給、諸手当あり、資格取得サポート、制服あり有給消化促進産休・育休取得実績あり残業なし・残業少なめ人事評価制度あり・2020年4月給与改定いたしました!・交通費支給(上限5万円まで)・定時出社、定時退社(引継ぎや、ユニフォームに着替える時間も給与が発生いたします)・時間外手当は1分単位で支給・年間休日115日(月8~10日※内希望休2日)・賞与年2回支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給・退職金制度、従業員持株会制度・各種社員割引制度(映画・旅行など)・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度
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