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【Y兵庫19404】デイサービスの看護師

求人番号:Y兵庫19404

「せっかく働くなら、社会に役立つ仕事に就きたい」という若い方、「家族や親族の介護に関わるとき、いずれ役立つ知識を働きながら身に付けたい」という主婦(夫)の方、「夜勤のない看護の仕事がしたい」という看護師志望の方など、幅広い方にご活躍いただけます。
あなたの笑顔と思いやりをここで活かしませんか?
  • 正社員
  • 急募
  • 日勤のみ
  • 賞与あり
  • 寮・社宅あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援
  • 4週8休以上
  • 育児支援あり
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • デイサービス・デイケア
  • 入所者数100人未満
【Y兵庫19404】デイサービスの看護師
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県多可郡
(西脇市内から車で約15分)
給与
月給232,000~304,000円
※経験・能力により優遇します。
交通費規定支給、年始手当、家族手当(1人6,000円)、資格手当(1人10,000円)、処遇改善手当20,000円~35,000円/月
昇給:年1回
賞与:年3回(4.5ヵ月)
勤務時間
9:00~18:00、7:30~16:30
※夜勤はありません。
時間外:あり
休日
月9日休み
シフト制ローテーション勤務。
年間休日:108日
有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
仕事内容
[急募案件]
当センターでは体操やレクリエーションを積極的に取り入れいきいきと生活していただくことを目的としています。
月に1度3B体操の先生に来ていただき「高齢になりいろいろと痛いところがあっても自分で予防できる体操、運動」などを教えて頂いています。
在宅で身体の弱い高齢者や身体の不自由な高齢者、痴呆性老人などの方々を専用の車で送迎し、入浴、食事、排泄介護の他、日常生活上の世話、機能訓練など高齢者の生活の自立を支援し、家族の負担を軽減する活動をしています。

【研修内容】
経験者で有資格者の方はすぐに現場でOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で業務に入っていただきます。
介護の仕事が未経験の方には3日間、施設内でマニュアルにそった研修カリキュラムを実施しています。

県社協(兵庫県社会福祉協議会)の研修会、老施協(全国老人福祉施設協議会)の研修、兵庫県老人福祉事業協会の研修会にも職員を派遣しています。
介護のリスクマネジメントや、介護と向き合う姿勢、リーダーシップ研修などが定期的に開催されるため、該当するスタッフに出張扱いで参加していただいています。
また、健康福祉事務所が講師を派遣してくださる制度を利用し、外部講師を施設にお招きして、口腔ケアや感染防止の研修会も開催しています。

そのほか、地域とのつながりとして「多可町地域包括ケア連絡協議会」では、町内の保健・医療・福祉関係機関に勤務する職員が自主的に集まる「地域包括ケアネットワークミーティング」があり、希望する職員が参加し、他施設の職員との連携を図っています。

働きながら介護福祉士(ケアワーカー)や社会福祉士(ソーシャルワーカー)、ケアマネジャーの資格を取得しているスタッフもいます。学校に通いやすいように、シフト協力もしています。また、実務者研修への参加は出張扱いで、費用も半分助成しています。
企業情報
実施日 9:20~16:30(月曜日~土曜日)
休業日 日曜日・年始1日2日
利用定員 25名

【企業理念・PR】
『愛と笑顔でしあわせを届けます』という理念のもと、利用者様が安心して心豊かな毎日を過ごせるよう、介護福祉士、看護師、介護支援専門員(ケアマネジャー)、相談員など多職種のスタッフが協同して質の高いケアを実践しています。あなたも私たちと一緒に、利用者様やご家族の方から「この施設を選んでよかった」と言っていただけるケアを目指しませんか。

【一人あたりの業務量・従業員男女比】
30代のスタッフが一番多く、20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
男女比は1対2で、女性のほうが多い職場です。
介護度は3~5の方が多く、平均4.0前後で推移しています。

【スタッフの声】
利用者様は70代80代の方が多いので、孫のような感じで話しかけてくださいます。たまたま夜勤が続いたとき、日勤で行くと「会えてうれしいわ」「顔を見れてうれしい」と朝一番で言っていただけたり、「お願いがあるの…」と頼っていただけると、うれしくて夜勤の疲れも吹き飛びます。
残業はたまに人が少ない日は30分残ることもありますが、それ以外はほぼ定時で帰っています。お休みは自分で指定できるのは月2日まで。あとは主任がシフトを作ってくれるのですが、「ほかにも希望があれば言ってね」と言っていただけるので有給も取りやすく、しっかり休みも取らせていただいています。
勉強会や研修への参加も積極的で、新人職員研修や、高齢者ケアの研修にも何度か行かせていただきました。ほかにも棟ごとに2カ月に1度、会議があります。普段の業務内容について話し合ったり、今だと棟ごとにテーマを決めて1年を通して研究し、みんなの前で発表する取り組みがあり、「エンドオブライフ・ケア」も研究発表のひとつです。今後は資格取得も目指していて、介護福祉士は卒業と同時に取得したので、5年後くらいに社会福祉士の資格を取得して、いくつになっても福祉に関わっていたいと思っています。
今、振り返ると、大学生のときに研修に行っていたときより、実際に仕事をするほうがずっと楽しいと感じています。今はやりたいと思っていた仕事ができているので、介護以外の仕事をしている自分が想像できないほどです。
福利厚生等
労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金あり
車通勤可、寮完備 ※2万円で入寮可(現在空き女子寮のみ、規定あり)、永年勤続表彰(5年・10年・15年・20年・25年ごと)、福利厚生センター「Sowel CLUB(ソウェルクラブ)」に加入、国内外の宿泊施設をはじめ、レジャー、スポーツ、ショッピング等、約75,000カ所の施設を優待価格で利用可
応募資格
資格:看護師または准看護師資格
経験:経験必須
備考
【就職サポート企業情報】
PROPRO株式会社
鳥取本社:鳥取県倉吉市上井360番地1-1-1
神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区3-2-11-500
tel:0858-38-9032
mail:info@propro.jp

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