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【Y兵庫21213】グループホームで働くケアマネージャー

求人番号:Y兵庫21213

介護支援専門員の資格更新のサポートがあり!5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は3万円の支給。
  • 正社員
  • 急募
  • 賞与あり
  • 寮・社宅あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援
  • 4週8休以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • グループホーム
  • 入所者数100人未満
【Y兵庫21213】グループホームで働くケアマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県高砂市
(山陽電鉄本線「伊保駅」徒歩8分)
給与
月給229,000~231,000円
交通費支給(月5万円まで)、夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当、残業代全額支給※社内規定有
昇給:年1回
賞与:年1回(5~10万円※前年度実績)
試用期間:3ヶ月
勤務時間
9:00~18:00 
※業務上必要な場合
早番 7:15~16:15
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:00(17:00)~翌10:00
時間外:あり
休日
月9~10日(2月のみ8日)、週休二日
シフト制ローテーション勤務。
年間休日:114日
有給休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休業休暇
仕事内容
[急募案件]
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。
ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

【ケアマネージャー】のお仕事は、介護保険制度において介護を必要とされる方のために、ケアプラン(介護サービス計画)の作成や介護サービスの調整・管理を行います。
利用者である高齢者にとって「どんな介護が必要なのか?」「どのような生活を望んでいるのか?」ということを察することが求められます。

【研修内容】
〇社内・社外研修や現場研修充実!
専門的な知識を身につけ、活躍できるように、充実した研修体制を整えています。
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。

〇勤続年数や職責に応じた研修
例)ユニットリーダー研修/新任ホーム長研修

〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修
例)法令遵守研修/ケア品質向上研修/リスクマネジメント研修

〇資格取得やケア品質向上のための制度
例)介護福祉士実務者研修資格取得支援/介護支援専門員取得支援/タクティールケア(認知症緩和ケア)講座の開催と資格取得支援/認知症ケア実践・研究報告会の実施

〇インターネット研修も充実
個人のスマートフォンやパソコンを使って動画による研修をいつでも受けることができます。
例)介護の基礎知識、介護の実技、福祉用具選定について、コミュニケーションスキルについて、各試験対策について

〇資格取得支援制度
働くあなたをサポートします!MCSは働く人が幸せであり続けるために、様々な支援制度をご用意しております。

〇介護福祉士実務者研修取得支援制度
受講料をほぼ全額当社が負担!受講中は勤務日程の調整をホーム全体でバックアップ!
介護士として必ず役に立つ資格です。

〇介護支援専門員更新支援
取得した資格を継続できるように更新手数料の一部補助をいたします。
企業情報
グループホーム(定員18名)

【企業理念・PR】
企業スローガン「人を彩り、暮らしを育む」

グループ理念
全ての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します。

ミッション
認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革する。

ビジョン
・予防、改善、緩和の分野において、顧客本位のサービスを提供する。
・認知症に対する認識を変え、新たな社会受容をつくる。
・介護職の存在価値を高め、生涯働き続けられる専門職にする。

介護事業の理念
我々は
一、「快適」で「穏やか」な生活を常に支援します。
一、「心」を込めた親切なサービスに努めその「姿勢」を磨き続けます。
一、さまざまな機会を通じて、地域の人々との触れ合いを大切にします。

ユニット名は「松ぼっくり」と「たかみくら」です。高砂市にゆかりあるユニット名と共にスタッフと共に、入居者様の「出来る能力」を探し支援していきます。

【スタッフの声】
Q.介護の仕事をはじめたきっかけを教えてください。
A.学生のころから人のお世話が好きで、福祉に興味がありました。私が50代の時に介護保険が制定され、今から長く働ける仕事を求めた時に、介護の仕事を選びました。55歳でヘルパー2級の資格をとり、60歳を越えてから介護支援専門員の資格をとりました。私の親が高齢になったこともきっかけでした。

Q.この施設の良さはなんですか?
スタッフみんな、本当に一生懸命です!自分の仕事を精いっぱいこなしていて、こちらが心配になっちゃうくらいですね。ユニットの看板やご利用者のお部屋の表札も手作りです。グループホームは「家」を意識していますので、ご利用者がイキイキ生活しているのがいいですね。

Q.今から介護を始める方、当社に入職する方へメッセージをお願いします。
A.人生経験をぜひ活かしていただきたいと思います。うまく話せなかったり、笑顔が苦手で無愛想でも、やさしくて、心が丁寧な方であれば、介護に向いていると思います。あとは体力もひとつの武器だと思います。私のように年齢が高くても、志を高く頑張って下さい。
福利厚生等
労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金あり(勤続5年以上)
・資格支援制度
介護福祉士、介護支援専門員など。
・健康診断
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助、夜勤従事者健康診断。
・キャリアパス制度
例)入社3ヶ月後→月給2千円アップ、入社6ヶ月後→月給1万円アップ。介護福祉士の手当が勤続年数でアップ!※さらにリーダー職やホーム長も目指せます。
・永年勤続表彰
・社宅制度
・社内・社外各相談窓口設置
・慶弔見舞金
慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金。
・福利厚生サイト
WEBサイトにアクセスしてたくさんの福利厚生プログラムの中から選べます。グルメ・旅行・宝くじなど、メニューはどんどん増えます!
応募資格
資格:介護支援専門員
経験:介護実務経験2年以上/ケアマネジャー業務経験不問
認知症介護実践者研修修了者優遇
認知症対応型サービス事業管理研修修了者優遇
備考
【就職サポート企業情報】
PROPRO株式会社
鳥取本社:鳥取県倉吉市上井360番地1-1-1
神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区3-2-11-500
tel:0858-38-9032
mail:info@propro.jp

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