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【Y兵庫32002】グループホームの介護士

求人番号:Y兵庫32002

手厚い待遇でお待ちしております!社保完備、賞与あり、住宅手当や扶養手当の支給があり待遇面が充実しています。また育休や車通勤OKなど、ライフスタイルが変わっても続けられる体制もしっかり整えています。時間外も少なめなのでプライベートの時間も充実させたい方も安心して働けます!
  • 正社員
  • 急募
  • 身体介護
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 4週8休以上
  • 育児支援あり
  • 車通勤可
  • 未経験可
  • グループホーム
  • 入所者数100人未満
【Y兵庫32002】グループホームの介護士
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県明石市
(JR神戸線大久保駅下車 送迎バス15分)
給与
月給185,000~245,000円
住宅手当/扶養手当/夜勤手当 7,500円/回
・通勤手当 実費支給(上限月20,000円)
昇給:年1回
賞与:年2回(4ヶ月分)
勤務時間
(1)7:30~15:30
(2)9:00~17:00
(3)11:00~19:00
(4)12:00~20:00
(5)16:45~翌9:15
週40時間勤務、休憩60分
時間外:あり(月平均5時間程度)
休日
月8~9日休み
シフト制ローテーション勤務。
年間休日:105日
育児休業取得実績あり
仕事内容
[急募案件]
入居者の生活に関する介護業務全般を行っていただきます。
・ご利用者の食事、入浴、排泄介助
・レクレーションの参加
・リネン交換・清掃

【介護士】のお仕事
認知症型グループホームとは、認知症の方を9人以下のグループで共同生活させる介護施設です。
認知症型グループホームで働く介護士の仕事は、食事・排泄・入浴補助などの身体介護が中心です。
特に、入所者と一緒に食事を摂ったり散歩に出かけたりと、行動を共にする場面が多いです。
認知症の方の中には気性が激しい人もいるので、落ち着いてコミュニケーションを取れるように気を配る必要があります。
企業情報
認知症対応型共同生活介護 定員18名(2ユニット)

【企業理念・PR】
経営理念
1. すべての人が幸せを実感できるサービスを提供する。
2. 人間としての尊厳を重んじ、その人にふさわしい援助を行う。
3. 常に専門的な知識と技術の研鑽に励み、サービスの質的向上に努める。
4. 福祉人材の確保と育成を行う。
5. 満足するサービスを提供するために、常に経営の安定化を考える。

『すべての人が幸せを実感できるサービスを提供する。人間としての尊厳を重んじその人にふさわしい援助を行う。』を基本に、ご入居される方との絆を深め、その人らしい人生を最後まで安心して送ることができるように、グループ全体で支援いたします。

【スタッフの声】
Q.仕事における印象に残ったエピソードを教えて下さい。
A.現在も取り組んでいる認知症cafe'の運営、開催です。今までは施設の中の支援が中心でしたが、どんどん地域に出て行って地域に貢献出来る事を取り組んでいこうと、この活動がスタートしました。企画や運営はどういったものが参加される方に喜ばれるか、効果があるが、みんなで考えながら一歩ずつ進めていきました。開催している中で、地域の方々との交流はすごく新鮮で『すごく楽しい時間でした』や『また参加したい』と声をかけて頂いた時「開催して良かったな。またがんばろう!」という気持ちになりました。これからも地域に貢献できるような活動をどんどん行いたいと考えています。

Q.あなたにとってここで働くとは?
A.私にとってここで働くことはひと言で言えば「自分自身の成長」です。3年間現場で介護を学び、4年目から希望していた相談業務を任されることとなりました。「相談業務をしたい!」と学生のときから強い思いがあったので、チャンスをもらえ大変うれしかったことを今も覚えています。ここはがんばっている職員の「やりたい!」思いに応えてくれる職場と思っています。地域貢献活動の認知症caféの開催や、たくさん研修会の参加を積極的にバックアップしてくれます。これは自分自身のレベルアップや仕事のやりがいに大きく影響しています。

【求める人材】
自ら率先して仕事を行える方、お年寄りの方とお話しすることが好きな方は大歓迎!
福利厚生等
労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金あり(勤続1年以上)
マイカー通勤可
応募資格
資格:介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)または介護基礎研修修了者または介護福祉士
経験:経験不問
備考
【就職サポート企業情報】
PROPRO株式会社
鳥取本社:鳥取県倉吉市上井360番地1-1-1
神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区3-2-11-500
tel:0858-38-9032
mail:info@propro.jp

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