居宅介護支援のケアマネージャー【E兵庫6192】
求人番号：E兵庫6192
チームで働いているので、先輩スタッフや仲間からフォローもばっちり!研修体制も充実しているので、安心して働いて頂けます!!
- 正社員
- ケアマネージャー
- その他医療介護以外
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員
経験：経験者歓迎！
有資格者歓迎！
・61歳未満の方（61歳定年制のため）
※パソコンにて情報管理をしてますので、PCスキルの基本操作は必須です。 - 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
（阪神本線青木駅（徒歩8分）） - 給与
- 月給237,000円～311,000円
（給与例）
介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・世帯主、配偶者及び子1名扶養の場合→311,000円
【その他定期的に支払われる手当】
・資格手当（介護支援専門員10,000円/社会福祉士20.,000円/精神保健福祉士20,000円/介護福祉士10,000円/主任介護支援専門員20,000円）
・認知症対応型サービス事業所管理者研修10,000円/小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修10,000円
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
昇給 あり
賞与 あり - 勤務時間
- 09：00～18：00
月単位の変形労働時間制（月平均174時間勤務、月によって変動）
日勤原則9：00-18：00ですが、繁閑等によって変動あり - 休日
- 慶弔休暇、有給休暇（初年度6カ月経過後に10日間を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
シフト制勤務
年間休日124日
- 仕事内容
- ≪ケアマネジャーの仕事内容≫
1．ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
2．ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
3．ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
4．毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。
【教育体制について】
社内業務向けに関しては、中途入社の方向けに中途社員研修を2日、半年後にフォローアップ研修を1回行っております。
その他職種ごとの勉強会を開催（例：中途社員研修、業務研修、ケアスタッフ導入研修、スキルアップ研修など） - 企業情報
- 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル・指定居宅サービス事業・訪問介護（滞在・巡回）/訪問入浴介護/通所介護（デイサービス）/福祉用具貸与販売・住宅改修/短期入所（ショートステイ）/訪問看護・指定居宅介護支援事業所・委託事業・包括支援センター/在宅介護支援センター・有料職業紹介事業・一般労働者派遣事業・フランチャイズ事業・各種介護職員養成講座（初任者研修・都県指定ホームヘルパー2級養成講座・他）・サービス付き高齢者向け住宅運営事業
従業員数5243人（2018年11月現在）
資本金50000千円年間売上2018年6月期約157億円 - 福利厚生等
- 健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/財形/退職金あり
※就業条件により加入保険は異なります。
資格取得サポート、制服あり、制服貸与（ポロシャツ・トレーナー）
