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お仕事詳細

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居宅介護支援のケアマネージャー【E兵庫6192】

求人番号:E兵庫6192

チームで働いているので、先輩スタッフや仲間からフォローもばっちり!研修体制も充実しているので、安心して働いて頂けます!!
  • 正社員
  • ケアマネージャー
  • その他医療介護以外
居宅介護支援のケアマネージャー【E兵庫6192】
雇用形態
正社員
応募資格
資格:介護支援専門員、主任介護支援専門員
経験:経験者歓迎!
有資格者歓迎!
・61歳未満の方(61歳定年制のため)
※パソコンにて情報管理をしてますので、PCスキルの基本操作は必須です。
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
(阪神本線青木駅(徒歩8分))
給与
月給237,000円~311,000円
(給与例)
介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・世帯主、配偶者及び子1名扶養の場合→311,000円

【その他定期的に支払われる手当】
・資格手当(介護支援専門員10,000円/社会福祉士20.,000円/精神保健福祉士20,000円/介護福祉士10,000円/主任介護支援専門員20,000円)
・認知症対応型サービス事業所管理者研修10,000円/小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修10,000円
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
昇給 あり
賞与 あり
勤務時間
09:00~18:00
月単位の変形労働時間制(月平均174時間勤務、月によって変動)
日勤原則9:00-18:00ですが、繁閑等によって変動あり
休日
慶弔休暇、有給休暇(初年度6カ月経過後に10日間を付与)、年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
シフト制勤務
年間休日124日
仕事内容
≪ケアマネジャーの仕事内容≫
1.ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
2.ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
3.ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
4.毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。

【教育体制について】
社内業務向けに関しては、中途入社の方向けに中途社員研修を2日、半年後にフォローアップ研修を1回行っております。
その他職種ごとの勉強会を開催(例:中途社員研修、業務研修、ケアスタッフ導入研修、スキルアップ研修など)
企業情報
居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル・指定居宅サービス事業・訪問介護(滞在・巡回)/訪問入浴介護/通所介護(デイサービス)/福祉用具貸与販売・住宅改修/短期入所(ショートステイ)/訪問看護・指定居宅介護支援事業所・委託事業・包括支援センター/在宅介護支援センター・有料職業紹介事業・一般労働者派遣事業・フランチャイズ事業・各種介護職員養成講座(初任者研修・都県指定ホームヘルパー2級養成講座・他)・サービス付き高齢者向け住宅運営事業
従業員数5243人(2018年11月現在)
資本金50000千円年間売上2018年6月期約157億円

福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/財形/退職金あり
※就業条件により加入保険は異なります。
資格取得サポート、制服あり、制服貸与(ポロシャツ・トレーナー)
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