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特別養護老人ホームの介護士【P2450】

求人番号:P2450

私たちは入居者さまと家族さまそして施設職員が固い絆で結ばれた「ひとつの大きな家族」でありたいと考えています。ここには日々入居者さまとの笑顔と笑い声があふれています。「家族」のような信頼関係があるからこそ心から笑える毎日があると私たちは信じています。
  • 正社員
  • 介護士
  • 特別養護老人施設
特別養護老人ホームの介護士【P2450】
雇用形態
正社員
応募資格
資格:介護福祉士
経験:3年以上必須
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
(山陽電鉄滝の茶屋駅から約15分)
給与
月給326,000
※経験・能力による
夜勤手当6,000円/回、資格手当5,000円~15,000円、処遇改善手当月20,000円、交通費上限月50,000円(定期代にて支給)、扶養手当3,000円~10,000円、住宅手当15,000円、時間外・休日手当
昇給 年1回
賞与 年2回(3.4ヵ月分)
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00
(3)21:00~翌7:00
(4)9:00~18:00
時間外労働時間:あり
休日
月9休
誕生日休暇:1日/有給休暇:10~20日/慶弔休暇
年間休日 107日
仕事内容
[急募案件]
【主な業務】
・入浴・排泄・食事・着替えの補助
・部屋の掃除・洗濯
・話し相手になり一緒に遊ぶ、レクリエーションや趣味活動のサポート
・要介護者の家族との相談・自宅での介護に関するアドバイスなど

*介護士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。
※介護の仕事で求められる人材
・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人
・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人
・思いやりと体力のある人

【研修内容】
・キャリアサポート
法人内独自の勉強会、委員会活動を通じて担当部署の枠を越えた情報交換、技術交流を行っています。また必要だと思われる研修、視察には日本全国どこにでも出かけていただきます。
・人事考課キャリアパス
仕事を通じて身につけていただいた知識、技術を適正に評価するため人事考課制度を採用しています。また在籍年数や職務暦に応じて昇格基準を設けキャリアアップを図っています。
企業情報
特別養護老人施設(定員68名)/ショートステイ(定員12名)

【企業理念・PR】
この先どんなに介護を取り巻く環境が変わっても「ふれあいとぬくもりのある介護」を貫き通します。
わたしたちが目指すものは「ドアを開けた瞬間ご利用者さまの生活の匂いがする大きな家」。
家族って何ですか?
どんなに嫌なことがあっても、どんなに気に入らないことがあっても、心の中では深い絆でつながっていて、許しあい支えあい助け合って生きていける仲間のことだと考えます。
わたしたちとひとつの大きな家で
「わたしたちにしかできない介護」を
「わたしたちだからできる介護」をどこまでも追い求めていきます。
「すべては利用者さまと家族さまのために」厳しくて難しい毎日だからこそ、その喜びも大きいのです。

【スタッフの声】
大変なこともありますがそれ以上に学びや発見が多く毎日を新鮮に感じられる職業です。
自分を磨くことも出来ますし無理をせず楽しく働くことができる場所を自分の目で見て確かめてほしいです。
施設見学に来たとき、入居者様の笑顔があふれていたのが印象的でした。
またスタッフが明るくとても気持ちのいい挨拶をしていただき職場の雰囲気の良さを感じました。
「いつでも笑顔!」が大切だと思っています。
認知症など意思の疎通が思うようにいかない方と接するときでも「笑顔」が相手の方の気持ちを和らげ笑顔になっていただけることもあります。
「笑顔」には「安心感」や「幸福感」を伝える力があると信じています。

【求める人材】
わたしたちが求めている人材は「できる人」ではありません。
日々の仕事から学び「一緒に介護のプロ」を目指せる人です。
素直な心・心から笑える人・柔軟な発想・そして遊び心を持っている人、そして何よりも一番大事なことは介護の仕事を通じて5年後・10年後の自分を思い描ける人です。
ここでは介護の仕事を「自信を持って一生続けられる仕事」だと考えています。
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/退職金あり
※就業条件により加入保険は異なります。
10年勤続報奨金:100,000円/20年勤続報奨金:200,000円/キャリアアップ制度・人事考課制度/福利厚生充実・各種クラブ活動あり(フットサル・ジョギング・ゴルフなど)
★スタッフ送迎用のシャトルをJR垂水駅まで毎日運行しています。
試用期間
3ヶ月(労働条件変更なし)
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