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【Y兵庫26501】一般病院で働く看護師

求人番号:Y兵庫26501

思いやりある、安全できめ細やかな看護を提供します。
自分の役割に責任と自覚を持つこと。それが、成長への第一歩です。
すべては「ありがとう」の笑顔のために。看護師だけでなく、全てのチームで取り組みます。
  • 正社員
  • 急募
  • 病棟
  • 外来
  • 2交代制
  • 3交代制
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 託児所・保育支援あり
  • 制服貸与
  • 駅から5分
  • ブランク可
  • 一般病院
  • 病床数201床以上
【Y兵庫26501】一般病院で働く看護師
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県姫路市広畑区
(山陽電車「夢前川駅」から徒歩5分)
給与
月給315000~787500円
※基本給・交代手当・過勤務手当(月20時間程度)等を含む概ねの平均総支給額例
交通機関利用者:定期券代全額支給
自動車通勤者:ガソリン代相当額を支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)
勤務時間
・3交代勤務
日勤 8時30分~16時45分(休憩60分)
準夜勤 16時30分~23時15分(休憩60分)
深夜勤 23時00分~8時45分(休憩60分)

・2交代勤務
日勤 8時30分~16時45分(休憩60分)
夜勤 16時30分~8時45分(休憩150分)

外来 8時45分~17時00分(休憩45分)
時間外労働時間:あり(月17時間程度)
休日
4週8休
2交代・3交代選択可。
有給休暇 最大40日(取得率平均70%前後)、リフレッシュ休暇制度(勤続15年、30年対象)
仕事内容
[急募案件]
・検温、検査
・点滴、注射、採血
・食事や排せつ、入浴などの補助
・カルテへの記録
・巡回
・ベッドなど患者の身の回りの世話
・患者やその家族の精神面のケア
・看護師間、または他部門とのミーティング

【研修内容】
<看護部教育について>
当病院看護部は、地域の中核となる急性期病院として「急性期の看護介入」ができる人材の育成を目標としています。

<新人看護職員研修>
新人看護師が安心・安全に看護が提供できるよう整え、各部署では教育担当者、実施指導を配置し丁寧な指導を行っています。特に、新人看護師の到達目標に対して、臨床実践能力が高められるように細やかな研修を企画・計画しています。

例えば、入職3ヶ月目の温泉で1泊2日の宿泊研修では、コミュニケーション技術の習得を中心に、ゲームなどを取り入れながら楽しくグループワークなどを行います。入職後3ヶ月という時期は、看護業務に慣れ始めた喜びもある反面リアリティショックなど様々な悩みを抱え始める時期です。宿泊研修で、同期同士がじっくり話しあう事で、悩みや喜び、そして夢を語り合うことができます。心身のリフレッシュを図ることができる有意義な研修として好評です。

*【看護師】のお仕事 主な仕事は医師の診療の補助的役割を担い、患者さん本人やその家族の対応を中心となって行うことです。 外来患者さんの診療や検査のサポート、入院患者さんの注射や点滴、食事のお手伝い等の業務のほか、患者さんの話し相手になることで不安を和らげる役割も果たします。 患者さんにとっては、ときに医師以上に身近な存在にもなりうるのが看護師です。
企業情報
内科、循環器内科、小児科、外科、呼吸器外科、乳腺外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、頭頸部外科、放射線科
病床数:392床(一般病床:362床 救急病床:30床)

【企業理念・PR】
院是:和
私たちは、医に仕えるものとして、医のこころの真髄を求めて常に自己研鑽に励み、最善の医療を患者さんに提供しうるよう努力します。

そして、患者さんとの「和」、職員相互の「和」を大切にし、地域の中核的基幹病院として、他の医療機関との連携を深め、地域住民の皆さんの健康維持増進に寄与しうるよう尽くします。

<看護部の理念>
看護専門職としての誇りを持ち、患者さんや地域の人々の立場を尊重すると共に、質の高い看護を提供します。

<基本方針>
私たちは、外来・入院・在宅を視野に入れ、患者さんのクオリティオブライフを考慮した総合的な看護を提供します。
私たちは、主体的に行動し、根拠に基づく看護を提供します。
私たちは、病院の健全経営に参画します。

【一人あたりの業務量・従業員男女比】
看護配置:入院基本料7対1
勤務体制:交代勤務(一部 2交代勤務)
看護提供方式:チームナーシング

【スタッフの声】
病棟の人間関係、雰囲気、研修についてなど病院の魅力について

K.Aさん:私の病棟は優しくて頼りがいのある先輩方が多く、とてもいい雰囲気の中仕事をさせていただいています。また、研修や勉強会も豊富で看護師としての知識を身につけるのに最適な職場だと思います。

N.Yさん新人看護師研修制度が充実しており、知識や技術の再確認ができることころが魅力だと考えました。また、私が働く手術室は特殊な技術が必要な部署であり、入職時は不安もありました。しかし、先輩看護師のサポートも手厚く、相談しやすい環境です。また、プリセプタ―制度も導入されています。日々業務の振り返りも行えるため、スキルアップにつながっていると実感しています。

N.Rさん:どの先輩も質問した内容を分かりやすく丁寧に教えてくれます。病棟自体の雰囲気も明るいです。急性期病院で毎日忙しいですが、様々な体験ができ、1年目にはプリセプタ―さんがしっかり指導してくださり、なんでも聞きやすい環境で働けています。
福利厚生等
労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 退職金制度あり
院内保育所、学童保育支援あり
朝日スポーツクラブ(イオン大津南側)
・イオンスポーツクラブTHE SPACE(姫路リバーシティ内)
・スターサップ姫路(コナミスポーツ提携施設)を500円/回で利用可
保育料補助
応募資格
資格:看護師資格
経験:手術室看護師、内視鏡看護師経験ある方歓迎
認定看護師(感染管理・がん化学療法・皮膚排泄ケア・緩和ケア)歓迎
備考
【就職サポート企業情報】
PROPRO株式会社
鳥取本社:鳥取県倉吉市上井360番地1-1-1
神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区3-2-11-500
tel:0858-38-9032
mail:info@propro.jp

【当社に登録するメリット】
労働条件など、企業と交渉・調整いたします。
あなたの長所をしっかりアピール!
様々な働き方を人材コーディネーターがご提案します。
ご希望であれば企業とWEB面談もできます。

【Y兵庫25401】一般病院の看護師

求人番号:Y兵庫25401

培ってきた経験を活かしながらも、リハビリなどの介護支援も学んでいきたいとお考えの方におススメです!
先輩ナースからのフォロー体制が整っているので、安心して働けます。マイカー通勤も可能です☆
  • 正社員
  • 急募
  • 病棟
  • 2交代制
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 託児所・保育支援あり
  • 制服貸与
  • 育児支援あり
  • 一般病院
  • 病床数20~200床
【Y兵庫25401】一般病院の看護師
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県赤穂市
(播州赤穂駅から車で10分)
給与
月給231000~301000円
夜勤手当 9,000円~/回
通勤手当 ~1,500円
*市内通勤者は1500円と規定していますが市外の方は別途ガソリン代等の支給あり。
労務手当 3,000円
賞与:年3回 / 4.7ヶ月
勤務時間
【日勤】08:30~16:30 / 【夜勤】16:30~08:30
【土曜日】8:30~12:30
時間外労働時間:あり
休日
勤務シフト表による
2交代制勤務。
年間休日:102日
産前産後休暇
仕事内容
[急募案件]
医療療養型病床(114床)での老人介護、看護業務全般

・診察、施術の介助
・医師の指示によるサポート業務 等

*【看護師】のお仕事。 医師の指示に従って血圧や体温、脈拍の測定を行い、注射や点滴、採血を行ったり、問診や検査を担当します。 入院患者の食事や入浴の補助(身の回りのお世話)をし、カルテを記録。 これらのことは、どんな病院でも看護師に求められる共通の業務です。 もちろん、患者本人とのやり取りや、その家族への説明・聞き取り、ほかの看護師とのミーティング、勉強会や研修への参加、後輩への指導といった仕事も求められます。
企業情報
内科、リハビリテーション科、リウマチ科
病床:114床

【企業理念・PR】
赤穂市塩屋にある病院です。
どなたでも医療を受けられる、地域に根差した病院です。
患者様の立場に立った医療と看護、介護サービスを行います。

病院理念
1.私たちは、地域高齢者の医療・福祉に貢献いたします。
2.私たちは、心のこもった医療と介護の提供に努めます。
3.私たちは、患者様の立場に立った医療と看護、介護サービスを行います。
福利厚生等
労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金制度あり
応募資格
資格:看護師資格
経験:経験必須
備考
【就職サポート企業情報】
PROPRO株式会社
鳥取本社:鳥取県倉吉市上井360番地1-1-1
神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区3-2-11-500
tel:0858-38-9032
mail:info@propro.jp

【当社に登録するメリット】
労働条件など、企業と交渉・調整いたします。
あなたの長所をしっかりアピール!
様々な働き方を人材コーディネーターがご提案します。
ご希望であれば企業とWEB面談もできます。

【Y兵庫24904】一般病院の作業療法士

求人番号:Y兵庫24904

一人ひとりのリハビリスタッフが自らの知識・技術・やさしさを持って、関わる方の人生を楽しんで過ごして頂くかを共に考えて下さる方。ぜひとも、当院のスタッフとして一緒に働いてみませんか。
スキルアップしたい方も子育て中の方も!20代~30代が活躍している病院です。
  • 正社員
  • 急募
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 託児所・保育支援あり
  • 制服貸与
  • 4週8休以上
  • 一般病院
  • 病床数20~200床
【Y兵庫24904】一般病院の作業療法士
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県川辺郡
(阪急電車「川西能勢口駅」、能勢電鉄「山下駅」「日生中央駅」より無料送迎バスあり)
給与
月給237300~593250円
※モデル賃金:初任給+資格手当+調整手当+休日手当
【1年目:237,300円~】
基本給 180,000円
資格手当 25,000円
調整手当 30,000円
休日手当 2,300円 (平均0~5回)

【5年目:257,300円~】
基本給 200,000円 ※別途経験加算有
資格手当 25,000円
調整手当 30,000円
休日手当 2,300円 (平均0~5回)

★共通項目★
住宅手当 上限25,000円 ※家賃の半額補助
家族手当 子 : 3,500円 ・ 配偶者:10,000円
通勤手当 上限50,000円 ※駐車場無料

★川西能勢口駅or山下駅より半径3㎞以内の転居は住宅補助有★~25,000円★
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4ヶ月/年)
勤務時間
9:00~17:45
実働8時間(休憩45分)
月平均21日勤務
残業0~15時間/月
時間外労働時間:少なめ
休日
4週8休
シフト制ローテーション勤務。
年間休日:114日
年次有給(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)
※入職日に応じて翌月より法人規程の有給付与有(1~3日)
仕事内容
[急募案件]
回復期・障害者病棟における入院患者様のリハビリテーション
■リハビリテーション疾患別施設基準:
 運動器Ⅰ ・ 脳血管Ⅰ ・ 呼吸器Ⅰ
■患者様へのリハ提供体制を充実
■どのような患者様に対しても「あきらめない」リハ姿勢
■一緒にリハ部を作り上げていきたい方、募集しています!

【研修内容】
未経験の方・ブランクのある方には安心してお仕事ができるように。
経験者の方にはさらなるステップアップのために、さまざまな院内研修を実施しています。

過去受講した研修会
・ADL評価法FIM講習会
・第50回作業療法士学会
・川西猪名川地区感染管理セミナー
・第二回コメディカルの為の認知症対応力向上研修
・「つながりのあるケア」~シーティング&トランスファー~
・食事場面のシーティング
・筋・筋膜痛の治療

*病気や事故により身体が不自由になった人に対して、日常生活ができるようになるためのリハビリテーションを行います。 食べる、入浴する、着替える、トイレに行くなどの日常生活に関わる「作業」がができるように治療や援助を行うことで、仕事や趣味、遊びなどを元気に楽しく行ってもらうようになることが目的です。 個人ごとのプログラムに沿った個別リハビリや、何人かで一緒に訓練する集団リハビリを行う場合があります。
企業情報
内科・外科・整形外科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科
回復期リハビリテーション病床 31床
障害者一般病床 80床

【企業理念・PR】
“人の温もりを大切にした「愛のある病院」を理念としています”

 猪名川渓谷自然公園の清流に屏風のようにそそり立つ屏風岩の上にあります。
緑豊かな環境で、自然が織り成す四季折々の花や木が季節の移り変わりを感じさせてくれます。
当院は慢性期医療病院で地域や急性期病院からの患者さんを受け入れ在宅復帰または長期療養を役割とした病院です。
 地域住民の方々、当病院を選んで入院して頂いた患者さんやご家族さまと信頼関係を築き、安心して療養して頂けるように安全で快適な療養環境を提供することと、気持ちの良いあいさつと笑顔を忘れず看護、介護サービスにあたることを心がけています。

当院は、きめ細やかなリハビリテーションを実施する事を重要視し、ご本人及びその周りの方も幸せになれるようなリハビリテーションアプローチを心がけています。
その為には、CURE(治療・治癒・救済)とCERE(介護・配慮・心遣い)の多方向の視点を持った多職種共同のチームアプローチが必要です。これについて部署間を越えた情報交換を積極的に行っています。
 回復期~在宅・生活期・終末期の流れの中で、1人のセラピストとして、リハ対象患者様と共に何ができるか、日々、奮闘しています。
 専門性を高める為の研修会・学会、地域でのセラピスト連携の為の各職種地域ブロック研修会、等の外部研修への参加を行っています。また、各セラピストの得意分野などや外部研修の職場内伝達を院内研修として、行っています。
 今後、地域におけるリハビリテーションの推進が進められる事が予測され、患者様が地域の中でどのように生活を送っていけるのか、当院セラピストが積極的に動けるように働きかけていきます。

【スタッフの声】
子育て中でも仕事を続けやすい環境。
回復期病棟での勤務はやりがいを感じています。

作業療法士として就職してから地元(川西市)を離れて10年、子育てを機に大阪から戻ってきました。
初めは子育てに専念するつもりでいましたがどうしても働きたくなり、当院に再就職をしました。
子供が小さいため体調不良等で急に休むことがあります。
周りへの迷惑を考えると申し訳ない気持ちになるのですが、「子供を一番に考えて」という言葉を部署のスタッフからかけて頂き、安心して子育てをしながら仕事を続けることができています。
2人目を妊娠した時も、スタッフの方々にサポートをして頂き無事に産休に入るまで仕事を続けることができ、育休制度を利用して職場復帰をしました。
元々回復期病棟の勤務経験が長かったため、再就職するときも回復期病棟がある病院を希望していました。
まだまだ自分の知識・経験不足を痛感することが多いのですが、チームで患者さま1人1人と向き合って院内生活、退院後の生活を考えていくことはとてもやりがいを感じています。
福利厚生等
労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金
確定拠出年金制度加入 (法人負担5,000円/月 有)
■永年勤務報奨金制度
■定年65歳
■送迎バス有 阪急『川西能勢口』駅・『山下』駅・『日生中央』駅
けやき坂・清和台・つつじが丘・パークタウン方面より
勤務時間に応じた送迎バス有
■職員食堂あり(1食350円)
■24時間・365日託児所完備(6ヶ月歳児より 夜間は1歳児から)
■託児所利用児への利用料
・日勤 (昼食・おやつ付) 500円/日
・夜勤 (夕食+朝食) 1,000円/日
・遅出 (昼食・おやつ付) 500円/日
■学校休日・気象警報時休学の小学生をお預りします。(※3年生迄)
■短時間正職員制度
■納涼会、日帰職員旅行、新年会等のイベントあり (全額病院負担)
応募資格
資格:作業療法士資格または作業療法士資格取得見込
経験:経験必須
備考
【就職サポート企業情報】
PROPRO株式会社
鳥取本社:鳥取県倉吉市上井360番地1-1-1
神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区3-2-11-500
tel:0858-38-9032
mail:info@propro.jp

【当社に登録するメリット】
労働条件など、企業と交渉・調整いたします。
あなたの長所をしっかりアピール!
様々な働き方を人材コーディネーターがご提案します。
ご希望であれば企業とWEB面談もできます。

【Y兵庫24903】病棟で働く看護師

求人番号:Y兵庫24903

子育て中の方、ブランクのある方も活躍できる病院です。
  • 正社員
  • 急募
  • 病棟
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
  • 制服貸与
  • 4週8休以上
  • 一般病院
  • 病床数20~200床
【Y兵庫24903】病棟で働く看護師
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県川辺郡
(阪急電車「川西能勢口駅」、能勢電鉄「山下駅」「日生中央駅」より無料送迎バスあり)
給与
月給289600~724000円
※モデル賃金:初任給+資格手当+夜勤4回+休日2回
基本給 210,000円 ※別途経験加算有
資格手当 25,000円
夜勤手当 12,000円 (平均4回 ※48,000円/月)
休日手当 2,300円 (平均2回 ※ 4,600円/月)
遅出手当 1,000円 (平均0~2回) ※病棟による
家族手当 子 : 3,500円 ・ 配偶者:10,000円
通勤手当 上限50,000円 ※駐車場無料
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4ヶ月/年)
勤務時間
9:00~17:00
11:00~19:00
16:30~9:30
・月平均21日勤務
・残業0~5時間/月
時間外労働時間:少なめ
休日
4週8休
シフト制ローテーション勤務。
年間休日:114日
年次有給(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)
※入職日に応じて翌月より法人規程の有給付与有(1~3日)
仕事内容
[急募案件]
回復期リハビリテーション病棟 ・障害者病棟での勤務

【研修内容】
未経験の方・ブランクのある方には安心してお仕事ができるように。
経験者の方にはさらなるステップアップのために、さまざまな院内研修を実施しています。

過去受講した研修会
・院内教育計画のプロセス
・認知症の人の看護~急性期から在宅まで~(基礎編)
・中堅ナースに実践のひらめきを
・口から食べることの喜びを~摂食嚥下と看護~
・認知症高齢者の看護実践に必要な知識
・バラエティから学ぶ最強医療コミュニケーション「なんでやねん力」
・介護職、看護職のためのスキルアップ連続セミナー

*【看護師】のお仕事 病院における看護はすべてチームで行われます。 チームに溶け込み、その一員としてしっかり役割を果たすのはもちろん、24時間医療・看護体制の病院では交代するチームとの連携も不可欠です。 このようにチームワークが仕事の土台のため、集団や組織で行動することに魅力を感じる人に向いています。 また、医師や同僚、患者や家族などとの意思疎通が要求されるため、コミュニケーション能力が必要です。
企業情報
内科・外科・整形外科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科
回復期リハビリテーション病床 31床
障害者一般病床 80床

【企業理念・PR】
“人の温もりを大切にした「愛のある病院」を理念としています”

 猪名川渓谷自然公園の清流に屏風のようにそそり立つ屏風岩の上にあります。
緑豊かな環境で、自然が織り成す四季折々の花や木が季節の移り変わりを感じさせてくれます。
当院は慢性期医療病院で地域や急性期病院からの患者さんを受け入れ在宅復帰または長期療養を役割とした病院です。
 地域住民の方々、当病院を選んで入院して頂いた患者さんやご家族さまと信頼関係を築き、安心して療養して頂けるように安全で快適な療養環境を提供することと、気持ちの良いあいさつと笑顔を忘れず看護、介護サービスにあたることを心がけています。

<看護部基本方針>
1.医療ニーズの高い長期療養患者へ対応します
2.リハビリテーション看護・介護の視点で患者の日常生活向上のため、統一した看護を提供します
3.患者さんのその人らしさを尊重し、安全で安心できる療養環境を提供します
4.他部門と連携をはかり、患者さん中心のチーム医療をおこないます
5.専門職として責任と自覚を持ち、自己研鑽に務めます

<看護部教育方針>
患者さんに信頼される安全で安心できる看護ケアを実践する為に、専門職業人として高い知識と性能を持ち、適切な判断ができる力を養い、笑顔を忘れず適切な言葉遣いや立ち居振舞いができる看護職員を育成します。
子育て(院内保育所あり)中の若いママさんスタッフからベテランスタッフ(定年後の再雇用制度あり)と幅広い年齢層が働いています。
気持ちの良いあいさつと笑顔のある職場で患者さまとご家族に寄り添ったケアやサポートが出来るよう取り組んでまいります。

【スタッフの声】
年中無休の託児所で安心!
気持ちに余裕をもって子育てと仕事が両立できます。

美しい自然に囲まれた環境の中でゆっくり患者さまと関わり、看護が行えることが当院の大きな魅力です。
患者さまとじっくり関わる事で日々の変化が見え、看護のやりがいもあります。
そして当院には託児所が設けられ、年中無休であり子供を安心して預けることができます。
親にも手伝ってもらいながら子育てと仕事の両立を上手く出来ています。
残業もほとんどなく時間内に仕事を終える事ができているので、気持ちに余裕をもって家事を行うことができるので、小さいお子さんがいても働きやすい職場です。
この整った環境の中で子育てしながら一緒に働きましょう。
福利厚生等
労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金
確定拠出年金制度加入 (法人負担5,000円/月 有)
■永年勤務報奨金制度
■送迎バス有 阪急『川西能勢口』駅・『山下』駅・『日生中央』駅
けやき坂・清和台・つつじヶ丘・パークタウン方面より
勤務時間に応じた送迎バス有
■職員食堂あり(1食350円)
■24時間・365日託児所完備(6ヶ月歳児より 夜間は1歳児から)
■託児所利用児への利用料
・日勤 (昼食・おやつ付) 500円/日
・夜勤 (夕食+朝食) 1,000円/日
・遅出 (昼食・おやつ付) 500円/日
■学校休日・気象警報時休学の小学生をお預りします。(※3年生迄)
■短時間正職員制度
■納涼会、日帰職員旅行、新年会等のイベントあり (全額病院負担)
応募資格
資格:看護師資格
経験:経験必須
夜勤できる方
備考
【就職サポート企業情報】
PROPRO株式会社
鳥取本社:鳥取県倉吉市上井360番地1-1-1
神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区3-2-11-500
tel:0858-38-9032
mail:info@propro.jp

【当社に登録するメリット】
労働条件など、企業と交渉・調整いたします。
あなたの長所をしっかりアピール!
様々な働き方を人材コーディネーターがご提案します。
ご希望であれば企業とWEB面談もできます。

【Y兵庫24902】回復期リハビリテーション病棟の看護師

求人番号:Y兵庫24902

グループにおいて複数の病院でリハビリテーション病院の運営実績があり個々のスキルに応じた継続的な教育体制が構築されており安心して働ける職場です。
ワークライフバランスを重視した相互に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
  • 正社員
  • 急募
  • 病棟
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 託児所・保育支援あり
  • 制服貸与
  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 一般病院
  • 病床数20~200床
【Y兵庫24902】回復期リハビリテーション病棟の看護師
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県伊丹市
(JRおよび阪急伊丹駅からバス(31系統)乗車、山本団地下車、徒歩1分)
給与
月給240000~600000円
※規程により経験加算あり
5年経験モデル:315,000円~(夜勤5回、皆勤手当、諸手当含)

皆勤手当:10,000円
夜勤手当:13,000円/1回
早出遅出:500円
家族手当:10,000円(配偶者)5,000円 (その他)
正月手当 (年末年始):10,000円(夜勤20,000円)
住宅手当:25,000円まで (入職のために転居等条件あり)
通勤手当:50,000円まで
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4ヶ月/年)
勤務時間
(日勤)8:30~17:15
(夜勤)16:45~09:00
(早出)07:00~15:45
(遅出)11:30~20:15
※早出、遅出勤務はシフト状況によります。
時間外労働時間:少なめ
休日
詳しくはお問合せください。
シフト制ローテーション勤務。
年間休日:113日
有給休暇:入職3ヵ月経過後10日間付与
仕事内容
[急募案件]
回復期リハビリテーション病棟において患者さまの入院から退院、退院後のご状況までを一貫して各職種がチームとなりサポートする過程で看護師としてスキルを存分に発揮できるお仕事です。
最上階には屋外リハビリスペース、ADLハウスも設けており院内全体にリハビリテーション治療の環境を整備しています。

*【看護師】のお仕事 医師による医療行為の補助を指し、診察や検査、治療がスムーズに進むようサポートする仕事です。 医師の指示の下、採血や注射、各種処置、医療機器の管理などの医療行為を行います。
企業情報
内科・リハビリテーション科
回復期リハビリテーション病棟 160床

【企業理念・PR】
世間には、様々なリハビリテーションが存在しております。
その中で当院は、理念と基本方針に沿い『科学的根拠に基づいたリハ』を提供し、患者さまと一緒に日常生活を再構築します。
現在の『科学的根拠に基づいたリハ』とは日常生活に必要な「食べる」「歩く」「トイレに行く」「お風呂に入る」「話す」「考える」などの様々な運動を繰り返し行うことと考えています。
患者さまにも、スタッフの皆さんにも『当病院を選んでよかった』と思っていただけるように試行錯誤の毎日です。こんな私たちに是非、力を貸してください。

≪リハ部理念≫
あつく 心に寄り添うリハビリテーション

≪リハ部基本方針≫
・一日の運動量を最大限にし、ADLの自立を第一に目指します。
・リハプログラムはADLの向上に直結するものとし、患者さまお一人おひとりの目標と難易度に応じて立案します。(特殊手技や科学的根拠のない手技は用いません。)
・早期から積極的な反復練習を行い、廃用予防と機能回復、生活の質の向上に努めます。
・退院後の生活をイメージし、院内外の多職種と連携します。また、最適な住宅改修や福祉用具を提案します。
・接遇は笑顔と敬語を基本とし、わかりやすい言葉で対応します。いつも謙虚に患者さまの価値観に寄り添うようなコミュニケーションを心がけます。

【スタッフの声】
患者さまに寄り添え、スタッフ同士の連携も良好!
やっと見つけた「私らしく働ける」職場です。

「一生できる仕事を」と考えていた時、看護師の姉から「楽しくてやりがいがある」と聞き、さらに後押しされたことがきっかけで看護師になりました。
実際の現場は想像していた通り忙しいですが、患者さまやご家族の笑顔にふれるたび、とても大きなやりがいを感じています。
中でも、ある末期ガンの患者さまに足浴をしたり、生い立ちを聞いたりなどして過ごした時間は忘れることができません。
以前の職場は急性期病院で、患者さまに接する時間が少なかったことから、「患者さまに寄り添う」という自分のやりたいことが見えなくなっていました。
転職を考えていたとき、テレビCMで当院の求人を知って面接を希望しました。
「ここだったら私らしく仕事ができる!」と感じたのを今でも覚えています。
入職してまだ数カ月ですが、頼もしい師長と個性豊かなスタッフとコミュニケーションを大切にしながら仕事に励んでいます。
当院は、日々、患者さまの立場になってケアし、必要なときにはカンファレンスを行い、スタッフ間で細やかな意見交換ができる環境が魅力です。
そして、オープンして間もない病院だからこそできる挑戦もあります。
一緒にこの病院をより良くしていきましょう!
福利厚生等
労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金
*永年勤続表彰制度
*職員食堂があります(費用:350円)
*各イベント実施
(新年会・納涼会・職員旅行・部署内親睦会支援等)
 ※全額法人負担
*自動車・バイク通勤可能(駐車・駐輪場代徴収あり)
*E-ラーニング教育システムあり
*保育所
*職員旅行(日帰り・一泊)
※JR川西池田・阪急川西能勢口、JR北伊丹・阪急新伊丹から送迎バス運行しています。
※早出勤務の際、別途タクシー利用可能です。
応募資格
資格:看護師資格
経験:経験3年以上
夜勤できる方
備考
【就職サポート企業情報】
PROPRO株式会社
鳥取本社:鳥取県倉吉市上井360番地1-1-1
神戸営業所:兵庫県神戸市東灘区3-2-11-500
tel:0858-38-9032
mail:info@propro.jp

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