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病院施設清掃のお仕事【1402000010】
求人番号：1402000010
- 正社員
- 一般病院
- 応募資格
- 資格：
経験：経験必須 - 給与
- 190,000円
昇給 なし
賞与 なし
- 仕事内容
- 【主な業務】屋内廊下、トイレ、室内等（病室含む）の清掃業務
- 福利厚生等
- 健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金
プラスチック部品の製造にかかわるお仕事です【2503000011】
求人番号：2503000011
いきなり難易度の高い仕事を任されるわけではなく、丁寧に指導いたします
- 派遣
- 製造
- 応募資格
- 資格：
経験：経験必須 - 勤務地
（JR琵琶湖線）- 給与
- 月給170,000～425,000円
昇給 あり
- 仕事内容
- 【主な業務】プラスチック部品の目視検査、梱包、組立
- 福利厚生等
- 健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金
野菜の栽培・出荷のお仕事【0809000009】
求人番号：0809000009
- 正社員
- 応募資格
- 資格：
経験：経験必須 - 給与
- 月給200,000～350,000円
賞与 年１回、１ヶ月分
- 仕事内容
- 【主な業務】長ネギの種まきから収穫までの作業、収穫後に根と葉を切って皮をむいて選別し、箱詰または袋詰めなどの作業
訪問看護の看護師【E兵庫6574】
求人番号：E兵庫6574
- 正社員
- 看護師
- 訪問看護
- 応募資格
- 資格：正看護師資格をお持ちの方
経験：経験者歓迎！
有資格者歓迎！ - 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
（神戸市西神・山手線伊川谷駅（徒歩26分）） - 給与
- 月給377,000円～421,000円
（給与例）正看護師・世帯主、配偶者及び子1名扶養の場合
→421,000円
■資格手当正看護師30,000円
昇給 あり
賞与 あり
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の棟内の方、地域の方への医療サービスや訪問サービスを行います。
お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。
★医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。
【教育体制について】
・社内業務向けに関しては、中途入社の方向けに中途社員研修を2日、半年後にフォローアップ研修を1回行っております。その他職種ごとの勉強会を開催（例:中途社員研修、業務研修、ケアスタッフ導入研修、スキルアップ研修など） - 企業情報
- 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル・指定居宅サービス事業・訪問介護（滞在・巡回）/訪問入浴介護/通所介護（デイサービス）/福祉用具貸与販売・住宅改修/短期入所（ショートステイ）/訪問看護・指定居宅介護支援事業所・委託事業・包括支援センター/在宅介護支援センター・有料職業紹介事業・一般労働者派遣事業・フランチャイズ事業・各種介護職員養成講座（初任者研修・都県指定ホームヘルパー2級養成講座・他）・サービス付き高齢者向け住宅運営事業
従業員数5243人（2018年11月現在）
資本金50000千円年間売上2018年6月期約157億円 - 福利厚生等
- 健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金
有料老人ホームの介護士【E兵庫6575】
求人番号：E兵庫6575
- 正社員
- 介護士
- 有料老人ホーム
- 応募資格
- 資格：介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
経験：経験者歓迎！
有資格者歓迎！（取得見込み可）
※介護の資格をお持ちでない方には、一部施設なら働きながら資格がとれる支援制度があります。
介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします。 - 勤務地
- 兵庫県西宮市
（阪急甲陽線苦楽園口駅（徒歩18分）） - 給与
- 時給1550円～2790円
時給：1570円（資格手当含む）
●早朝夜間（6：00~8：00/18：00~22：00）日祝日時給：2826円月~土時給：2355円
●日中帯（8：00~18：00）日祝日時給：1884円月~土時給：1570円
※ケアマネ手当+30円時給：1550円（介護福祉士資格なしの場合）
●早朝夜間（同上）日祝日時給：2790円月~土時給：2325円
●日中帯（同上）日祝日時給：1860円月~土時給：1550円
※交通費支給なし
※研修・会議・同行訪問時は、時給900円となります
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援
制服である紺色のTシャツは「人生を陰となって支えたい」というコンセプトから。個別ケアを通じて、お一人おひとりとのおもてなしを大切にしています。
【教育体制について】
初めての仕事、初めての職場には誰でも不安を感じるものと思います。
弊社では、入社時の研修はもちろん、スタッフが専門性を高めより良い介護・看護を実践できるよう、さまざまな研修や資格支援制度、自己啓発支援制度を用意しています。
≪≪介護職向け入社時研修≫≫
中途入社される方を対象に、入社時研修を実施しております。
経験者の方には、当社ホームの事情に即した実務のおさらいの場として、経験のない方には、実際の仕事のイメージを掴んでいただく場として臨んでいただいています。
又、3ヶ月・8ヶ月後の研修も実施しており、同期の仲間が出来るので安心してお仕事をスタートして頂くことが出来ます。
※初任者研修の期間や内容は、エリアにより一部異なります。 - 企業情報
- 居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム
従業員数15682人（2017年3月現在）
資本金1億円年間売上1029億円（2017年3月期） - 福利厚生等
- 健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金