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看護師【オンコールなし】未経験歓迎★日勤のみで高収入♪精神科訪問看護師募集!!【KH00083】

求人番号:KH00083

  • 正社員
  • 看護師
  • 訪問看護
看護師【オンコールなし】未経験歓迎★日勤のみで高収入♪精神科訪問看護師募集!!【KH00083】
応募資格
資格:正看護師免許をお持ちの方
勤務地
佐賀県武雄市
(最寄り駅:武雄温泉駅(JR佐世保線))
給与
月給300,000~480,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します

\\別途、訪問手当があります!!//
上記月給とは別で、訪問件数に応じた訪問手当を付与します!!
稼ぎたい時は訪問を頑張って頂ければ、しっかり手当で返ってきますよ☆
訪問手当を含めると、月給30万円以上が目安となります。
管理者を目指して頂ける場合は、月給50万円も可能です!!

【昇給制度】あり(年1回)
【賞与】あり(年2回)

《年収モデル》420万円~480万円

《各種保険・手当等》
◇資格手当
◇地域手当
◇寒冷地手当
◇訪問件数手当
◇通勤手当
◇認定看護師:別途資格手当4万円支給
◇GW・年末年始出勤手当
◇有給休暇10日(6ヵ月後に付与)
◇健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆交通費支給(規定あり)
◆精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会費用支援制度あり
◆福利厚生ベネフィットワンの会員に無料でご加入頂けます
◆車通勤の方は1ヵ月間駐車料金の50%(上限8,000円)分支給
(ガソリン代に関しましては、往復走行距離×14円/km×1ヵ月の就業労働日数分を上限20,000円まで支給)
仕事内容
【オススメS案件】
訪問看護業務全般
◇精神科に特化した訪問看護ステーションのため、オンコールはありません。
◇看護記録はiPhoneで行って頂きます。
【精神科訪問看護の仕事一例】
・服薬管理、日常生活の補助
・精神状態、全身状態の確認
・病気との付き合い方の指導 など
基本的には傾聴と対話によって看護を提供

看護師【オンコールなし】未経験歓迎★日勤のみで高収入♪精神科訪問看護師募集!!【KH00082】

求人番号:KH00082

  • 正社員
  • 看護師
  • 訪問看護
看護師【オンコールなし】未経験歓迎★日勤のみで高収入♪精神科訪問看護師募集!!【KH00082】
応募資格
資格:正看護師免許をお持ちの方
勤務地
佐賀県鳥栖市
(最寄り駅:新鳥栖駅(JR長崎本線))
給与
月給300,000~480,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します

\\別途、訪問手当があります!!//
上記月給とは別で、訪問件数に応じた訪問手当を付与します!!
稼ぎたい時は訪問を頑張って頂ければ、しっかり手当で返ってきますよ☆
訪問手当を含めると、月給30万円以上が目安となります。
管理者を目指して頂ける場合は、月給50万円も可能です!!

【昇給制度】あり(年1回)
【賞与】あり(年2回)

《年収モデル》420万円~480万円

《各種保険・手当等》
◇資格手当
◇地域手当
◇寒冷地手当
◇訪問件数手当
◇通勤手当
◇認定看護師:別途資格手当4万円支給
◇GW・年末年始出勤手当
◇有給休暇10日(6ヵ月後に付与)
◇健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆交通費支給(規定あり)
◆精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会費用支援制度あり
◆福利厚生ベネフィットワンの会員に無料でご加入頂けます
◆車通勤の方は1ヵ月間駐車料金の50%(上限8,000円)分支給
(ガソリン代に関しましては、往復走行距離×14円/km×1ヵ月の就業労働日数分を上限20,000円まで支給)
仕事内容
【オススメS案件】
訪問看護業務全般
◇精神科に特化した訪問看護ステーションのため、オンコールはありません。
◇看護記録はiPhoneで行って頂きます。
【精神科訪問看護の仕事一例】
・服薬管理、日常生活の補助
・精神状態、全身状態の確認
・病気との付き合い方の指導 など
基本的には傾聴と対話によって看護を提供

看護師【オンコールなし】未経験歓迎★日勤のみで高収入♪精神科訪問看護師募集!!【KH00081】

求人番号:KH00081

  • 正社員
  • 看護師
  • 訪問看護
看護師【オンコールなし】未経験歓迎★日勤のみで高収入♪精神科訪問看護師募集!!【KH00081】
応募資格
資格:正看護師免許をお持ちの方
勤務地
佐賀県佐賀市
(最寄り駅:佐賀駅(JR長崎本線))
給与
月給300,000~480,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します

\\別途、訪問手当があります!!//
上記月給とは別で、訪問件数に応じた訪問手当を付与します!!
稼ぎたい時は訪問を頑張って頂ければ、しっかり手当で返ってきますよ☆
訪問手当を含めると、月給30万円以上が目安となります。
管理者を目指して頂ける場合は、月給50万円も可能です!!

【昇給制度】あり(年1回)
【賞与】あり(年2回)

《年収モデル》420万円~480万円

《各種保険・手当等》
◇資格手当
◇地域手当
◇寒冷地手当
◇訪問件数手当
◇通勤手当
◇認定看護師:別途資格手当4万円支給
◇GW・年末年始出勤手当
◇有給休暇10日(6ヵ月後に付与)
◇健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆交通費支給(規定あり)
◆精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会費用支援制度あり
◆福利厚生ベネフィットワンの会員に無料でご加入頂けます
◆車通勤の方は1ヵ月間駐車料金の50%(上限8,000円)分支給
(ガソリン代に関しましては、往復走行距離×14円/km×1ヵ月の就業労働日数分を上限20,000円まで支給)
仕事内容
【オススメS案件】
訪問看護業務全般
◇精神科に特化した訪問看護ステーションのため、オンコールはありません。
◇看護記録はiPhoneで行って頂きます。
【精神科訪問看護の仕事一例】
・服薬管理、日常生活の補助
・精神状態、全身状態の確認
・病気との付き合い方の指導 など
基本的には傾聴と対話によって看護を提供

【訪問看護師】フォロー体制も抜群◎働きやすい職場を一緒に作りましょう♪【K佐賀001】

求人番号:K佐賀001

  • 正社員
  • 看護師
【訪問看護師】フォロー体制も抜群◎働きやすい職場を一緒に作りましょう♪【K佐賀001】
勤務地
佐賀県神埼郡
(最寄り駅:JR 長崎本線「吉野ヶ里公園」駅)
給与
月給275,000~315,300円
月給:¥275,000 ~ ¥315,300
※ご経験や能力を考慮の上、決定します。
※試用期間:3ヶ月

【昇給】年1回
【賞与】年2回

【福利厚生】
・各種社保完備(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金制度あり
・福利厚生リロクラブ会員
・定期健康診断の実施
・インフルエンザの予防接種補助あり

【各種手当】
・オンコール手当:1,500円/回
・資格手当
・処遇改善手当
・通勤交通費:上限5万円(会社規定あり)

その他、訪問件数に応じてインセンティブ支給!
仕事内容
【オススメbig】
【仕事内容詳細】
主治医の指示や連携のもと、
自宅で生活する患者さんの療養生活をサポートするお仕事です。
服薬管理やバイタルチェックなどが中心です。

・病状の観察、服薬指導管理
・点滴/輸液管理
・バルン管理、呼吸器管理ほか、
・認知症ケア、入浴介助
・創傷ケア、ターミナルケア
・ご利用者さまとそのご家族へのフォロー
・帳票作成など
・オンコール対応(自宅待機)

【その他】
・ひとり15台タブレット端末支給
オンラインで情報共有が可能なため、事務作業の効率UP!
訪問先で不明点があっても、
電話等で管理者や提携医院にすぐに確認ができます。
企業情報
ご覧いただきありがとうございます。
病院やクリニックから転職してきた看護師が多数活躍中!
日勤が中心の訪問看護ステーションでの募集です。

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この求人の要約とおすすめポイント彡
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・月給275,000円~+アナタの頑張りを還元!
・9時~18時の日勤のみ、夜勤なし
・完全週休16日制&リフレッシュ休暇有
・在職中の方は勤務開始日相談OK
・子育て中やブランクのある方も活躍中
・要看護師免許
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
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「キャリアが短い」
「訪問看護未経験」
「ブランクが心配」など
慣れるまではスタッフ同行もあり、
安全安心な看護が提供できるまで丁寧にサポートします。

いかがでしょうか。
ハローワークでご覧になられた方も、
本ページよりエントリー下さい。
ご応募お待ちしております☆彡

【訪問看護師】フォロー体制も抜群◎働きやすい職場を一緒に作りましょう♪【KHH103540086】

求人番号:KHH103540086

  • 正社員
  • 看護師
  • 訪問看護
【訪問看護師】フォロー体制も抜群◎働きやすい職場を一緒に作りましょう♪【KHH103540086】
応募資格
資格:要看護師免許/普通自動車運転免許必須(AT限定可)
経験:訪問看護の実務経験は不問です
勤務地
佐賀県吉野ヶ里町
(マイカー・バイク・自転車通勤OK*事前にご相談ください)
給与
月給275,000円~315,300円
◇オンコール手当 1,500円/回
◇訪問件数に応じてインセンティブ支給

【その他定期的に支払われる手当】
資格手当、処遇改善手当
仕事内容
主治医の指示や連携のもと、自宅で生活する患者さんの“療養生活”をサポートするお仕事です。
・病状の観察、服薬指導管理
・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理ほか、
服薬管理やバイタルチェックなどが中心で、点滴などの実施は少なめです。
◇夜勤なし
◇午前に1件、午後に3件程度の訪問でゆとりあるスケジュール
・「ブランク」「キャリアが短い」「訪問看護未経験」という方も同行研修があるため安心してお仕事を始められます。
・訪問先で不明点があっても電話等で管理者や提携医院にすぐに確認ができるフォロー体制も確立!
・オンコール対応あり(自宅待機)

【教育・研修制度あり】
病院・クリニック勤務から日勤が中心の訪問看護に転職してきた社員も多数活躍中!
他の施設や訪問看護ステーションのスタッフとの交流も盛んで、気軽に相談できる環境が整っています。
スキルアップ・資格取得ができる教育・研修制度が充実しているため、ブランクがある方もキャリアが短い方も安心して就業することが可能です。

【ひとり1台タブレット端末を支給】
オンラインで情報共有が可能なため、事務作業の効率もアップします!
企業情報
資格と経験を通して社会貢献できるお仕事です。お客様の「笑顔」と「ありがとう」の言葉が大きなやりがいです。
あなたに“介護・医療”への高い関心と情熱があるのなら、
私たちはあなたの成長へのサポートを惜しみません。

大切なのは“介護・医療”の仕事を通して、あなたがどんな人間に成長し、どんな人生を送ろうと考えているか。
面接ではその思いをあなたの言葉で語って下さい。
研修体制も入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と体系化され、日々の業務を通したOJTも充実していますのでご安心下さい。
弊社の事業は『お客様の問題解決をする』という理念から生まれています。
コンプライアンス(法令遵守)という考え方に基づいてより良いサービスを提供する。
この社会人としての原点を身につけながら、介護看護のプロとしてのキャリアをぜひここでスタートさせて下さい。
“介護・医療”への高い関心と情熱があるのなら、会社はあなたの成長へのサポートを惜しみません。
研修体制も入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と体系化され、
日々の業務を通したOJTも充実していますのでご安心下さいね♪
当社は女性スタッフの割合が全体の約22割を占めているため
「結婚して子供を産んでも活躍できる会社」を目指して、
安心して職場復帰できる環境・制度を整えています。
福利厚生等
◇マイカー通勤
◇制服貸与
◇定期健康診断の実施・インフルエンザの予防接種補助あり
◇賞与年2回
◇退職金制度あり
◇入社準備金あり
◇通勤交通費(上限5万円)
◇キャリアパス制度による昇格・昇給
◇福利厚生リロクラブ会員※正社員のみ
◇産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり
*子育て応援求人

【子育て支援制度】
・育児休業期間を3歳未満まで取得できます。
・勤務時間の短縮措置期間を小学校就学の始期に達するまで取得できます。
・年次有給休暇を半日単位で取得可能にし、有給休暇の取得率向上を図っています。

【社会保険について】
各種社会保険加入(雇用、労災、健康、厚生)