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外来の看護師【P2437】

求人番号:P2437

病床数333床の二次救急指定病院です。診療科も多く、幅広く学ぶことができます!JR以外にも阪急「春日野道駅」から徒歩5分、阪神「岩屋駅」から徒歩7分と通勤アクセス良好。
  • 正社員
  • 看護師
  • 一般病院
外来の看護師【P2437】
応募資格
資格:看護師資格
経験:3年以上必須
勤務地
兵庫県神戸市中央区
(JR「灘」駅より、西へ徒歩約7分)
給与
月給263,130
※学歴、経験により変動します。
夜勤手当2回、深夜手当、時間外手当10時間、交通費全額支給、住宅手当(条件あり)
昇給 年1回
賞与 年2回
仕事内容
[急募案件]
診察の介助、病棟との連携など。
外来は病院の「顔」。
36名の看護師が、日々明るい笑顔で働いています。

*毎日多数の患者さんを診察するため、医師が効率よく業務できるようサポートします。
診療の介助や診察後に患者さんへの生活指導を行います。患者さんと接する機会が多いため、高いコミュニケーション能力や効率的に動くことが必要です。
<診療の介助例>
・診療で使う機器の準備
・胸部聴診の際、衣服を抑えたり呼吸方法を伝える。
・血圧計を腕に巻くなど。

【研修内容】
1.一般看護職員研修
1)教育方法:経年別教育研修
2)教育内容:各領域での能力ステップアップ
・看護実践能力
・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
・教育・研究能力
2.その他の支援
1)専門・認定看護師育成
2)管理者育成(ファースト、セカンド、サードレベル研修)
3)臨床指導者育成
4)自己能力開発支援(外部研修、施設見学、学会、研究発表など)
企業情報
内科・血液内科・腫瘍内科・糖尿病代謝内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・精神科・小児科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線診断科・放射線治療科・麻酔科・呼吸器外科・救急科・リウマチ科・脳神経内科・消化器外科・乳腺外科・病理診断科
【各種センター】外来化学療法センター・救急センター・膠原病リウマチセンター・呼吸器センター・消化器センター・乳腺センター・放射線センター・血液病センター・リハビリテーションセンター・病理診断センター・高血圧センター・感染対策センター・地域医療連携センター・総合健康管理センター・新神戸ドック健診クリニック
【333床】ICU6床・HCU18床・CCU4床・SCU3床を含む

【企業理念・PR】
公益性を重んじ、質の高い医療を通して、皆様に愛される病院を目指します。

<基本方針>
1.快適な医療環境と医療設備を整え、安全で質の高い医療を提供します。
2.患者さんの人格や価値観を尊重し、プライバシーを守ることを約束します。
3.断らない救急医療を目指し、地域社会の信頼と期待に応えます。
4.地域の医療機関や行政との連携を密にし、切れ目のない医療サービスの提供に努めます。
5.高い医療技術を持った人間性豊かなスタッフを育成します。

救急指定:2次救急
<看護単位>
・一般病棟(8病棟):7:1看護
・ICU・CCU(7床)、手術室、外来、画像・救急の12単位
・一般病棟看護方式:固定チームナーシング

【スタッフの声】
外来は経験の長い看護師から子育て中の若い看護師まで幅広いスタッフが働いています。
時短勤務や育児時間の配慮、アルバイト・パートなど多様な働き方を取り入れ、長く働き続けられるよう取り組んでいます。
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/退職金あり
※就業条件により加入保険は異なります。
リフレッシュ休暇、提携スポーツ施設、提携保育所、寮あり、ユニフォーム貸与

病棟の看護師【P2436】

求人番号:P2436

病床数333床の二次救急指定病院です。診療科も多く、幅広く学ぶことができます!JR以外にも阪急「春日野道駅」から徒歩5分、阪神「岩屋駅」から徒歩7分と通勤アクセス良好。
  • 正社員
  • 看護師
  • 一般病院
病棟の看護師【P2436】
応募資格
資格:看護師資格
経験:3年以上必須
勤務地
兵庫県神戸市中央区
(JR「灘」駅より、西へ徒歩約7分)
給与
月給297,930
※学歴、経験により変動します。
夜勤手当4回、深夜手当、時間外手当10時間、交通費全額支給、住宅手当(条件あり)
昇給 年1回
賞与 年2回
仕事内容
[急募案件]
治療、保清、検温、検査、病室の見回り、24時間点滴の管理、呼吸機や心電図モニターのチェック、翌日の検査の準備など。

*病棟は、患者さんにとって、生活の場でもあります。
ケアを効率的に提供するだけでなく、患者さんのストレスを軽減する配慮が求められます。
そのためにも担当の患者さんについて常に最新情報を頭に入れておく必要があります。
患者さん本人や他の看護師、医師とのコミュニケーションが大切です。

【研修内容】
1.一般看護職員研修
1)教育方法:経年別教育研修
2)教育内容:各領域での能力ステップアップ
・看護実践能力
・マネジメント能力
・コミュニケーション能力
・教育・研究能力
2.その他の支援
1)専門・認定看護師育成
2)管理者育成(ファースト、セカンド、サードレベル研修)
3)臨床指導者育成
4)自己能力開発支援(外部研修、施設見学、学会、研究発表など)
企業情報
内科・血液内科・腫瘍内科・糖尿病代謝内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・精神科・小児科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線診断科・放射線治療科・麻酔科・呼吸器外科・救急科・リウマチ科・脳神経内科・消化器外科・乳腺外科・病理診断科
【各種センター】外来化学療法センター・救急センター・膠原病リウマチセンター・呼吸器センター・消化器センター・乳腺センター・放射線センター・血液病センター・リハビリテーションセンター・病理診断センター・高血圧センター・感染対策センター・地域医療連携センター・総合健康管理センター・新神戸ドック健診クリニック
【333床】ICU6床・HCU18床・CCU4床・SCU3床を含む

【企業理念・PR】
公益性を重んじ、質の高い医療を通して、皆様に愛される病院を目指します。

<基本方針>
1.快適な医療環境と医療設備を整え、安全で質の高い医療を提供します。
2.患者さんの人格や価値観を尊重し、プライバシーを守ることを約束します。
3.断らない救急医療を目指し、地域社会の信頼と期待に応えます。
4.地域の医療機関や行政との連携を密にし、切れ目のない医療サービスの提供に努めます。
5.高い医療技術を持った人間性豊かなスタッフを育成します。

救急指定:2次救急
<看護単位>
・一般病棟(8病棟):7:1看護
・ICU・CCU(7床)、手術室、外来、画像・救急の12単位
・一般病棟看護方式:固定チームナーシング

【スタッフの声】
さまざまな疾患や年齢の患者さんがおられますが、患者さん一人ひとりの個別性を大切にしながら、明るく元気をモットーに頑張っています。
患者さんの経過や疾患は様々で、忙しさにとまどい悩むこともあります。しかし、適宜先輩方や他部署からもアドバイスをもらい、知識や経験を積み重ねていく中で日々やりがいと充実感を感じています。
また患者さんの日々の回復の変化に「私ももっと頑張ろう!」とパワーをもらっています。私と一緒に働きませんか?
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/退職金あり
※就業条件により加入保険は異なります。
リフレッシュ休暇、提携スポーツ施設、提携保育所、寮あり、ユニフォーム貸与

老人ホームの看護師【P2435】

求人番号:P2435

即戦力を求めます!OJT制度にて先輩職員が指導してくれます。充実の待遇や手当で働きやすさばっちりです!
  • 正社員
  • 看護師
  • 特別養護老人施設
老人ホームの看護師【P2435】
応募資格
資格:看護師資格
経験:3年以上必須
勤務地
兵庫県神戸市長田区
(神鉄「長田駅」から徒歩10分)
給与
月給220,000
※経験等により変動します。
交通費実費支給:月150,000円、家賃補助手当:上限41,500円(規定あり)、待機手当:~15,000円(1回2,500円)、特定処遇改善手当:月2,000円~5,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(計3ヶ月)
仕事内容
[急募案件]
・入所利用者の健康管理(健康状態の観察)
・バイタルチェック
・服薬管理
・食事の摂取量のチェック
・入浴時の全身チェック
・嘱託医との連絡(週2回程度)、通院同行
※原則、介護現場で業務を行ってもらいます。

*看護業務と介護業務はあいまいな部分があります。
そのため、介護の仕事をすることもあると思います。
そのときは線引きをするのではなく、チームとして協力し仕事を進めていく必要があります。
医療現場と比べ高度な医療行為を行うことはほとんどありません。
利用者さんが安心して生活できるための健康管理とコミュニケーションが大切です。

【研修内容】
当法人のキャリアパス制度は、下記の「制度研修」「人事考課」「自己研鑽」「職員処遇」の4の柱から成り立っています。
1.「制度研修」を行い、そのことにより、福祉施設職員としてのあるべき職員像に向けた成長を目指していきます。
2.「人事考課」制度という尺度で、職員の業務における頑張を上司が評価を行い、育成面接によって更なるスキルの向上を図ります。
3.「自己啓発」制度を活用することにより、自らが自らを磨くために資格取得や教養を学びたい気持ちを支援していきます。
4.「職員処遇」制度は上記の3つを踏まえて、昇給・昇格、賞与への反映が行われます。
企業情報
特別養護老人ホーム(定員80名)、ショートステイ(定員18名)、居宅介護支援事業(定員18名)、デイサービス(定員12名)、ヘルパーステーション

【企業理念・PR】
弊社が求める人材は、とにかく、どんな事も一緒に楽しめる人。
人と人との繋がりを感じられる仕事だからこそ、やりがいを感じることができます。

<運営方針>
利用者が元気になる。
当たり前の生活をサポートする。
利用するすべての人が、その人らしく最後まで生きられる。
家族が気楽に来られる。
家族との絆をより深める。
地域の人たちのちからになる。
交流や災害などにも強い施設づくりを目指す。
スタッフの役割が明確になり、個人の力を尊敬しあい最後まで働ける場所になる。

【スタッフの声】
介護はこの世に生まれた人が必ずたどる道と思います。どんなに元気な人でも老いていきます。私はそんな方々の元気の素にすこしでもなれればと日々努力しています。どんな最後を迎えたいですか?この仕事は地味ですがなくてはならない仕事の1つと思います。そんなすばらしい仕事を一緒に頑張りませんか。

【求める人材】
弊社が求める人材は、とにかく、どんな事も一緒に楽しめる人。
人と人との繋がりを感じられる仕事だからこそ、やりがいを感じることができます。
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/財形/退職金共済/退職金(勤続1年以上)
※就業条件により加入保険は異なります。
車(応相談)・バイク・自転車通勤OK/資格取得報奨制度/OJT制度/人事考課制度(キャリアパス)
試用期間
6ヵ月(同条件)

グループホームの介護員【P2433】

求人番号:P2433

充実の研修制度で将来ビジョンをもって働けます!日中は職員3名で9名の利用者さんの生活サポートをしています。ゆとりある介護で安心して働けます。
  • 正社員
  • 介護士
  • グループホーム
グループホームの介護員【P2433】
応募資格
資格:介護福祉士
経験:3年以上必須
勤務地
兵庫県神戸市長田区
(神戸市営地下鉄・山陽電車「板宿駅」徒歩15分)
給与
月給203,016
夜勤手当1,500円(深夜割増別途支給)、精勤手当5,000円、資格手当、お盆手当、年末年始手当、交通費全額支給など。
昇給 年1回
賞与 年2回(計1.8月分)
仕事内容
[急募案件]
認知症対応型グループホームでの介護業務です!
調理(レシピ有り)や掃除など日常生活のサポート業務やケアプランに沿った食事・排泄・入浴等の介助業務を行います。
施設には4フロアがあり、1フロア9名の利用者が全室個室にて生活しています。
少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で仕事をする事が出来ます。
まずは日勤に入って頂き、9名の利用者様の状況、特性を充分に理解して頂いてから、夜勤に入って頂きたいと考えております。
個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続はありません。

【研修内容】
介護福祉士実務者研修受講支援や介護福祉士直前講座の開催など充実の研修制度があります。
企業情報
入居定員36名

【企業理念・PR】
長田区、灘区、大阪市東淀川区、摂津市の4ヵ所に事業所を運営しております。
誰もが「認知症」に罹患する可能性がある中で、地域の皆様へ認知症の理解を深めて頂き、認知症患者が暮らしやすい街づくりを目指していく為、認知症理解のセミナーをはじめ、各種健康セミナーを積極的に企画・運営しております。

入居者様一人一人の個性・主体性・尊厳等を尊重し、残存能力を遺憾なく発揮して頂き、QOLの向上を目指し、入居者様・御家族様・地域社会から信頼され、歓迎されるサービスの提供を行うことに努めます。

男女比:男性3:女性7
日中は「3対1」のゆとり介護

【スタッフの声】
ゆとり介護なので経験が少なくても安心して働けます。福利厚生も充実。将来のビジョンをもって働くことができます。
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/退職金あり
※就業条件により加入保険は異なります。
転勤なし、定年後の再雇用制度あり

訪問看護での看護業務【P2434】

求人番号:P2434

院内保育所完備でママさん看護師にもオススメです。仕事と育児の両立を支援。職員同士のコミュニケーション良好です!
  • 正社員
  • 看護師
  • 訪問看護
訪問看護での看護業務【P2434】
応募資格
資格:看護師資格
経験:3年以上必須
勤務地
兵庫県神戸市長田区
(JR神戸線「新長田」駅から徒歩10分)
給与
月給263,000~520,000円
※基本給:210,000円~416,000円
職務手当53,000円~104,000円
交通費実費支給(上限月35,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回(実績3カ月)
仕事内容
[急募案件]
訪問看護における看護師業務全般、利用者様への夜間緊急対応など。
・健康状態の観察
・リハビリテーション(PT、OT、ST)
・主治医の指示による医療処置
・認知症の方への看護
・創傷や床ずれのケア
・介護予防
・健康や介護についての相談
・ご家族への介護支援

【研修内容】
教育体制が整っていますので、経験に不安のある方にも安心して勤務ができます!
企業情報
内科、外科、整形外科、循環器内科、泌尿器科、リハビリテーション科、皮膚科、腎臓内科(人工透析)
病床:一般病棟(急性期病棟)30床/療養病棟(慢性期病棟)30床/地域包括ケア病棟30床

【企業理念・PR】
「愛情・丁寧・親切」の理念を基に、要介護状態にある利用者様に対し、利用者様の思いを大切にし、利用者様の立場に立った自立支援へ向けたサービスを適切に提供します。

仕事と家庭の両立支援を図ることで、職員全員の能力を発揮できるよう雇用環境を整備しています!
所定外労働時間を削減するため、ノー残業デーの実施を徹底。
全職員に対し、育児・介護休業、子の看護休業取得を推進しています。
女性職員の育児休業取得率80%を目指します!

看護基準10:1
療養20:1
福利厚生等
健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金/財形/退職金あり
※就業条件により加入保険は異なります。
制服貸与
試用期間
2ヶ月(同条件)